（一）主任
1.全面主持教学质量监控与评估办公室工作，负责部门队伍建设、思想作风建设、党风廉政建设和安全保障工作。
2.坚持政治理论学习和业务钻研，不断提高履职能力，团结带领同志，全面贯彻执行学校决策部署和工作安排。
3.贯彻执行上级有关教学质量监控与评估工作的方针、政策、决定；健全完善质量监控与评估的制度规范和指标体系，组织制定并认真落实业务发展规划、年度计划和项目策划，保障业务工作系统推进。
4.组织开展业务学习培训，不断完善持续改进的工作范式，推动业务工作提质增效。
5.支持配合教学管理部门和教学单位自我质量监控体系建设和督导工作。
6.负责组织、协调相关专业认证工作。
7.负责教学质量保障体系建设与运行总体工作。
8.负责部门整体对外联络工作。
9.组织开展质量文化教育宣传活动，营造自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化氛围。
10.组织完成上级部门和学校安排的其他工作任务。
（二）副主任
协助主任开展教学质量监控与评估各项工作，直接负责：
1.负责组织教学督导及学生信息员开展工作。
2.负责学校年度统计数据和本科教学平台数据的采集、反馈和上报。
3.负责组织学校本科教学质量报告和相关评估报告的撰写工作。
4.负责组织教学质量相关数据收集和整理工作。
5.协助推进学校教学质量监控体系的建设和运行工作。
6.组织开展常规教学质量检查工作。
7.负责毕业生人才培养质量跟踪调查工作。
8.完成领导交办的其他工作。
（三）教学督导科科长
1.组织开展教学督导工作，履行学校教学质量保障体系赋予的工作职责。
2.组织制订教学督导工作的相关规章制度。
3.做好校级教学督导队伍建设工作，包括教学督导的聘用、管理和培训等。
4.定期组织召开教学督导工作会议或专题研讨会。
5.收集相关信息，查找教学质量的存在问题，分析影响因素和提出解决办法，并及时反馈信息。
6.了解、掌握院级教学督导队伍信息和教学督导工作的具体情况，对院级层面的教学督导工作给予督促和支持。
7.做好有关教学督导工作的数据分析、总结工作，为决策咨询提供服务。
8.负责开展学生信息员工作，学生评教、教师评学、职称评审中教师教学质量的审核工作。
9.负责本科毕业设计（论文）抽检相关工作。
10.负责部门的建设、维护、更新、信息发布等工作。
11.完成领导和教学督导委员会交办的其他工作。
（四）教学质量评价科科长
1.协助制定学校相关评估工作计划，开展各类专项评估及日常管理工作。
2.负责教学基本状态数据库信息采集、审核整理和录入工作，完成教学基本状态数据库的分析工作。协助完成年度教学质量分析报告。
3.负责教学质量评价数据的整理、分析、归档和教学质量信息的反馈。
4.协助学院组织开展专业认证工作。
5.负责核查教学质量问题的整改落实和教学质量持续改进情况。
6.负责建立各级各类教学评估专家库工作。
7.协助毕业生人才培养质量跟踪调查工作。
8.构建动态数据平台，实现评估数据的网络化与信息化。
9.完成领导交办的其他工作。
（五）教学质量监控岗
1.具体负责全校教学质量监控工作具体开展。
2.具体负责全校评教、教师评学、听课工作的组织和管理。
3.具体负责评教、评学、听课信息的监控与分析。
4.具体负责领导听课制度执行情况的监控与分析。
5.具体负责学生教学信息员的相关管理工作。
6.具体负责定期发布教学质量监控简报。
7.完成领导交办的其他工作。
（六）教学质量评估岗
1.负责制定评估相关制度、文件、计划。
2.组织开展专业评估与认证、专项评估等工作。
3.开展本科专业教学质量标准、课程教学质量标准的研究。
4.教学考核评价方法与实践研究。
5.主要教学环节质量和人才培养核心要素的落实评估。
6.组织完成教育部本科教学基本状态数据采集与分析工作。
7.负责平台数据上传与维护。
8.协助毕业生人才培养质量跟踪调查工作。
9.完成上级交办的其他工作。
（七）教学质量信息岗
1.具体负责部门办公室的日常工作安排。
2.具体负责部门设备资产、报账、公章、考勤、文报档案、内部安全等管理。
3.具体负责起草各种文件、方案、计划、总结等。
4.具体负责部门网页及数据采集模拟平台的维护管理。
5.具体负责本科教学基本状态数据采集工作安排。
6.协助完成本科质量报告撰写相关具体工作。
7.完成领导交办的其他工作。
